福利厚生見直しでスポーツジムがパワーアップ！社員の健康と意識向上へ

より利用しやすいジムへ変更

この度、弊社は社員の健康増進と福利厚生の充実を目的として、法人契約しているスポーツジムを見直し、より利用しやすいジムと新たに契約いたしました！

変更点

利用制限の大幅緩和

• 同時利用人数制限：2人→制限なし
• 利用時間：10:00～21:00【日・祝18:00】→24時間
• 家族会員：不可→可　（弊社、従業員・従業員家族に費用はかかりません）
• 契約ロッカー・水素水サーバーを除く設備を利用可能

社員の声を実現

先に行われた社内イベントウォーキング大会後の「健康意識調査」において、多くの社員からスポーツジムの利用希望が寄せられました。今回の見直しは、こうした社員の声を反映したものです。

期待される効果

• 24時間利用可能になることで、より多くの社員が利用しやすい環境になる
• 家族会員制度の導入により、社員の家族の健康にも貢献できる
• 最新設備の導入したジムにより、社員のモチベーション向上が期待できる

利用者コメント

• 「24時間利用可能なので、仕事の後に気軽に立ち寄れるようになりました。」
• 「家族と一緒に利用できるので、健康的な習慣を家族全体で身につけることができそうです。」
• 「複数人でラウンドを楽しめるバーチャルゴルフや一人用サウナなど、楽しみながら運動できる設備が充実していて嬉しいです。」

今後の展望

新ジムへの移行により、社員の健康意識向上への効果が期待されています。今後も利用者の声を参考に、より充実した福利厚生を提供してまいります。