健康経営の取り組みが評価され、健康優良法人 3年連続認定！新たな施策もスタート
当社は、2023年に初めて健康優良法人の認定を受けて以来、3年連続で認定を取得いたしました。これもひとえに、社員の皆様の日々の健康意識の向上と、会社全体での健康推進活動の成果によるものです。
健康施策の取り組み
当社では、社員の健康維持・向上を目的とし、さまざまな施策を実施しております。
- 人間ドックによる健康診断・全従業員の実施
- 24時間フィットネスジムの法人契約（従業員家族会員制度も導入）
- サントリー+との提携による健康サポート
- 社内健康イベントの開催（ウォーキング大会）
- 会社給食にお母ちゃんの手作り弁当の導入（アスリートフードマイスター資格者が調理する無添加手作り弁当）
さらに、昨年より美容整骨の先生を会社に招き、福利厚生の一環でパート・派遣社員を含む全従業員が順番に施術を受けられる制度を導入しました。この施策により、日々の生活習慣による姿勢のクセをリセットし、疲労の原因を除去することで、生産性の向上を図っています。
2025年度も継続決定！
この施策を受けた社員の皆様からは「姿勢が改善された」「会社で施術してくれるので時間的にも助かる！」「普段の姿勢を気にするようになった！」などの好評な声が多く寄せられ、実施後のアンケート結果を踏まえ、2025年度も継続実施が決定しました。
また、健康推進室では今年度にも新たな健康施策イベントの企画を進めております。社員の皆様がより健康的に働ける環境を提供し続けるため、引き続き健康施策の充実を図ってまいります。
